働く環境 教育制度
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未来へのステップ
成長と挑戦を支える人財育成
関空運輸では、スタッフ一人ひとりの成長と挑戦を後押しするため、充実した教育制度を整備しています。社内外での研修や資格取得支援を通じ、物流のスペシャリストとして必要な知識とスキルを磨きながら、次世代を担う人財を育成します。スタッフが自身の可能性を広げ、キャリアを着実にステップアップできるようサポートします。
社内教育制度
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オリエンテーション
会社概要や社会人として必要な基礎力を学びながら、エニアグラムを活用した自己分析を通じて自己認識を深め、自己育成へとつなげていきます。
新人 -
社員研修【楽習会】（全6講）
同時期に入社した他拠点のメンバーと共に、自己理解や他者理解、リーダーシップ、フォロワーシップ、チーム力を高める研修です。インプットとアウトプットを通じて必要な知識を習得し、自分の目指す姿を明確にしながら、仲間との関係性を深めます。
新人 中堅 -
物流勉強会
物流業界の最新動向や業務効率化、安全管理の重要性について学びます。現場で役立つ知識を深めるための勉強会です。
新人 中堅 -
社内コーチング研修（2講）
コーチングとは何かを理解し、傾聴の三大ポイントやコミュニケーションの重要性を学ぶ研修です。社内メンバーとワークやディスカッションを通じて、実践的なスキルを身につけます。
中堅 -
マネジメントコーチング研修（6講）
コーチングの心構えやスキルを学び、6か月間の実践を通じて社内コミュニケーションの強化、自己育成、部下育成を行う研修です。
中堅 -
チームマネジメント トレーニング
チームマネジメントに焦点を当て、チームのパフォーマンスを最大化するための実践的なトレーニングです。
中堅 -
DX研修
時代の変化に対応するため、DXやAIといった最新の専門知識を習得する研修を定期的に開催しています。
中堅 -
健康セミナー
社員の健康維持や増進を目的に、日常で役立つ知識を提供するセミナーです。仕事のパフォーマンス向上を目指します。
その他 -
金融セミナー
IDECOやNISA、保険に関する必要な情報を学び、将来を見据えた資産形成に役立つセミナーです。
その他
社外教育制度
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リーダーズ研修（コミュニケーションエナジー）
リーダーとしての在り方やチームマネジメントに必要な知識を学び、社内で実践的に自己の強みを発揮するための研修です。
中堅 -
さわやか接客セミナー（商工会議所）
来客対応や電話対応、社内コミュニケーションを円滑に進めるためのマナーや接遇を楽しく学ぶ研修です。
中堅 -
物流経営研究会（商工会議所）
物流業界の重要性を再認識するための研究会です。現場視察やディスカッションを通じて、戦略的な課題解決や人財育成を学びます。
幹部 -
管理者勉強会（プロデキューブ）
管理者が効果的な教育手法を学び、社内ルールの確立を通じて安全性と品質の向上を図る勉強会です。
幹部 -
トラックドライバー勉強会（プロデキューブ）
安全運行に関する研修で、プロドライバーに必要な心構えや知識、事故事例を学びます。安全・安心な運行を実現するためのスキルを身につけます。
ドライバー
資格・免許 取得助成制度
業務や役職に応じて、資格・免許の取得を推奨しており、受験費用や講習会参加費を会社が助成します。
資格を取得した社員は、社内研修の講師として後進の育成においても活躍しています。
資格・免許一例
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運行管理者
運行管理者資格の初回受験費用は会社が全額負担いたします。さらに、初回試験に合格された方には、お祝い金として3万円を支給しています。
運輸・物流 -
中型免許
中型一種自動車の免許取得に際し、教習所の入所および検定費用の50%を会社が助成します。
※ただし、自己都合で退社された場合は、在籍年数に応じて精算が必要となります。運輸・物流 -
大型免許
大型一種自動車の免許取得にあたっては、教習費用の貸付制度を設けています。
運輸・物流
※取得を推奨する資格は、業務状況や年度によって異なります。表示は一例です。
